Як зазначає Сайт міста з посиланням на НВ, весна традиційно є періодом коли відбуваються зміни на ринку праці. Це пов’язано із географічним розташуванням нашої країни. Адже на початку весни ще було холодно і працювали гірськолижні курорти в Карпатах, а в цей час на півдні країни аграрії вже готувалися до посівної. Саме в цей час відбувається зміна на ринку праці. Працівники і компанії, які силу певних причин не були активні в період зимових свят, відпочивали, з початком весни починають пошук нових працівників, пошук роботи, з’являються вакансії та пропозиції. Ця тенденція також пов’язана із тим, щоб фермерам необхідні працівники для роботи в полях, а на відпочинкових базах стають необхідні працівники дещо іншого профілю. Замість інструкторів по лижах, приходять офіціанти, аніматори, інструктори по туризму.
Отже, з’являється приріст вакансій в таких сферах, як видобуток сировини, туризм, ресторанний бізнес, готелі, страхування, безпека, консультування, юридична сфера. В середньому на 1 посаду претендують 3 фахівці. Щоправда серед менеджерів вищої ланки, їх більше – 12 осіб. Зменшилась кількість осіб, як ікають роботу в сфері видобутку сировини. Раніше було 12-13 осіб на місце, тепер 7-8. Серед юристів було 5 осіб на місце, зараз 6. Низькою стала конкуренція в сфері автомобільного бізнесу, маркетології, рітейлу.
Найбільше вакансій виникає в таких областях, як Київська, Волинська та Херсонська. А найбільш продуктивно в цьому напрямі працює Хмельницька область, де було розміщено найбільше резюме. Щоправда, помітний і спад кількості резюме. Особливо в таких областях, як Житомирська, Вінницька та Чернігівська.
Загалом, якщо говорити про зарплату, то роботодавці готові підвищувати зарплату, працівникам, які показують ефективну роботу. Але таких лише 20%. Приблизно така ж кількість не хотіла б підвищувати зарплату або залишити її на тому ж рівні. 11% бізнесменів пропонують підвищення зарплати працівникам, але лише за умови підвищення їх мотивації і кращих працівників.
Отже, ринок праці має свою сезонність, яка викликана розташуванням України. Економіка зростає і це викликає необхідність в нових працівниках.